利州红会“四加强”狠抓队伍建设

12月18日上午，利州区红十字会召开干部职工大会，专题讨论研究干部队伍建设。就当前干部队伍建设提出四个方面的措施。

一是不断学习，加强红会工作专业化建设。通过坚持周一集中学习制度、鼓励干部职工参加业务技能培训和资格考试等多种形式，定期组织干部职工学习政治理论、红会业务知识和相关政策法规，使全体干部牢固树立“人道、博爱、奉献”的红会精神，真正做到深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋帮民之策，多办利民之事。

二是完善制度，加强红会工作标准化建设。根据上级下达的目标责任书，明确细化各股室的目标任务，责任到人头，实现职责标准化。规范红会工作审批流程，实现工作流程标准化。履行为民办事服务承诺，健全首问责任制、一次性告知制、限时办结制等制度，实现服务方式标准化。

三是严肃纪律，加强党风廉政和作风建设。进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，按照从严治党要求，严格党内政治生活，加强民主集中，切实落实“一把手”党风廉政建设主体责任，扎实推进全会党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻中央、省、市、区作风建设有关规定，严肃上班纪律，严格执行上下班签到制度，纠正违纪散漫苗头，进一步转变工作作风，实现红会形象大提升。

四是突出服务，加强红会法治建设。加强社会救助、物资资金日常检查监督；加强法制宣传教育，增强群众法制意识，提升干部队伍为民服务能力，增强红会爱心品牌效应；自觉将红会各项工作置于社会监督、舆论监督和群众监督之下，努力打造群众满意的红会团队。