旺苍县红十字会坚持标本兼治，综合治理、惩防并举和从严治理红会队伍的方针，把抓党风廉政建设工作与抓业务工作同安排同部署同检查，扎实有效地加强机关党风廉政建设工作。

 一、抓学习。坚持每月第一个礼拜一组织党员干部集中学习有关党风廉政建设的理论、党风廉政法规、廉政知识，贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署要求，加强党性党风党纪教育，增强党员干部廉洁从政和遵纪守法的观念。

 二、建制度。按照中央、省、市、县关于进一步加强反腐倡廉制度建设的部署和要求，强化制度制约功能，把制度建设贯穿于红会工作的全过程，进一步完善反腐倡廉的教育、监督、预防、惩治制度。进一步建立健全“三重一大”、财务管理、公务卡管理、差旅费管理、公务接待制度、厉行节约制度、干部职工考核等制度，严格制度的执行和落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

 三、重落实。专题召开党风廉政建设和反腐败工作会，听取落实党风廉政建设工作的汇报，就“工作成效、工作作风、工作效率”等服务内容在干部会上公开承诺，班子成员与单位主要负责人、股室负责人与分管领导签订抓党风廉政建设工作承诺书、党员干部不违规收受礼金承诺书等，强化了红会干部遵守廉洁自律的主动性和自觉性。

 四、督检查。定期或不定期对干部廉政情况明察暗访，采取发放征求意见表、座谈、公布举报电话等方式，广泛征求社会人士和帮扶村群众对红会人员遵守廉政自律情况的意见和建议，严格执行季考核年评定的考核办法，实行干部廉政情况一票否决制度，并将结果与干部绩效考核、评先挂钩。