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一是业务教师专业化。每期培训安排专业教师授课，有师资证的教师授课,从而保证了培训质量。
二是工作推进台账化。各培训点主动与县红会沟通、衔接，提前安排好培训时间、地点、软件资料的准备工作。
三是培训对象广泛化。培训对象做到了进机关、进社区、进学校、进企业、进家庭、进农村、进寺庙等七进活动。
四是管理督导片区化。为保证培训工作顺利实施，专门分组实行领导带头分片督导，不定期的听取各组汇报培训情况。
五是资料管理完善化。坚持每期培训资料安排专人负责、专人收集、专人管理的原则，保证资料归档有序。
