利州红会“五进四加强”促进救护培训工作

随着“百万救护培训”不断开展，利州区红十字会在时间过半、任务过半的基础上，很抓师资力量队伍建设，于7月8日上午组织召开教学师资座谈会，总结上半年工作开展情况，分享、交流教学意见，提出“五进四加强”工作方法，为长期开展救护培训创造条件。

五进：进社区、进农村、进机关、进学校、进企业

四加强：一是加强宣传，主动作为。积极深入社区（农村）、机关、学校、企事业单位，宣传救护培训的重要性和实用性，让广大人民群众明白救护培训是搞好安全生产、预防突发事件、开展应急处置、做好健康保障的前提，明白应急救护是在专业医疗技术人员未到达事发现场前所采取的有效施救措施，为减少伤病员二次伤害、延缓生命提供有力的支撑，增强救护知识，利已利民。二是加强培训，注重质量。在培训中，认真按照“百万救护”培训大刚和目标任务开展工作，针对不同人群，用通俗易懂的语言，传授救护知识，便于社区群众普遍掌握。注重质量，做好参训人员资料收集、归档、整理，量化分解统计数据，报区政府目标办或督察督办室，作为年终目标考核依据，确保普及培训效果。三是加强师资管理，促进相互交流。每半年或季度召开一次师资座谈会，分享教学经验，促进相互学习、相互提高，使培训工作目标化、正规化地长期开展，为普及社区群众救护知识培训，打下坚实基础。注重形象，注重管理，强化服务意识，礼貌待人，热心授课。四是强化后勤保障，杜绝浪费。在统一教学、统一教材的基础上，作好人员、师资调配等后勤保障工作，做好教材、教学用具的管理，能回收的回收，决不丢弃，杜绝浪费，确保参训群众人手一册“培训教材”和一套“教学用具（止血带、三角巾）”。加强财务管理，严格财经纪律，合理开资，增强透明度，接受社会监督。